Ao falar sobre diversidade e inclusão, o termo PcD costuma aparecer com frequência. Mas, afinal, o que é PcD? A sigla PcD significa Pessoa com Deficiência e se refere a indivíduos que têm limitações permanentes de ordem física, mental, intelectual ou sensorial. É uma designação importante, pois promove a conscientização e o respeito às diferenças […]
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Para um profissional de Recursos Humanos, entender claramente o conceito de Pessoa com Deficiência (PCD) é crucial. A definição legal não só afeta as obrigações da empresa com a Lei de Cotas, mas também tem implicações importantes para os programas de inclusão e diversidade. Nesse sentido, a pergunta central é: O que é PcD? O […]
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Já explicamos em outro blogpost o que é PcD, que é a sigla para Pessoa com Deficiência. Porém, explicar o significado de uma sigla é mais fácil do que o conceito do que é ser uma Pessoa com Deficiência em uma sociedade que cultua o perfeccionismo, e tende a isolar aquilo ou aqueles que são […]
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Diversidade social é definida, dentre outras maneiras, como o conjunto de valores e diferenças compartilhados por todas as pessoas nas suas relações sociais. Essas diferenças são expressas através da linguagem, cultura, etnia, ritos, dentre outros. A diversidade social nas empresas deveria ser realizada a partir de dois pontos. Um deles seria por meio de programas […]