Estamos em pleno Setembro Inclusivo, e os feeds das redes sociais estão repletos de banners e posts comemorativos. Mas para você, que atua na atração e seleção, a realidade é outra: metas de contratação de PcD (pessoa com deficiência) para bater, um pipeline de vagas que não para de crescer e a mesma dificuldade de […]
06
ago
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E se eu te dissesse que a principal barreira para contratar talentos PcDs (pessoas com deficiência) não é a “falta de candidatos qualificados”, mas sim um vazamento silencioso no seu próprio processo seletivo? Muitas empresas bem-intencionadas se frustram ao não conseguirem avançar em suas metas de inclusão. A crença comum é que o problema está […]
05
ago
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Você, que está à frente dos desafios de inclusão e diversidade, já percebeu a importância dos símbolos na cultura de uma empresa, certo? Eles aparecem nos detalhes que fazem a diferença: na linguagem de uma descrição de vaga, nos posts sobre a cultura da empresa e, claro, nas placas dos escritórios. Cada um desses pontos […]
22
jul
jul
A sua empresa conseguiu! Após um processo seletivo cuidadoso, vocês contrataram PcDs (pessoa com deficiência) qualificados e bateram a meta. Mas, alguns meses depois, um cenário frustrante se desenha: alguns desses talentos pedem demissão. O ciclo de recrutamento recomeça, gerando custos, retrabalho e um impacto negativo na cultura. Se essa situação, conhecida como “efeito porta […]