Recrutamento inclusivo é a prática de adaptar processos seletivos para remover barreiras físicas, digitais e atitudinais, garantindo que candidatos, inclusive pessoas com deficiência (PcD), demonstrem competência técnica com equidade. A pauta de diversidade nas empresas amadureceu e o desafio atual de quem atua na linha de frente da seleção não é apenas entender o conceito, […]
A pressão por resultados no recrutamento e seleção de pessoas com deficiência (PcD) é uma realidade que atinge diretamente o cotidiano do setor de recursos humanos. Isso é ainda mais crítico quando vagas estratégicas permanecem abertas por períodos extensos, muitas vezes superando 60 dias. Manter um pipeline de talentos qualificados sob a cobrança constante por […]


