O acesso a treinamentos não garante, por si só, desenvolvimento profissional. Quando há barreiras nos formatos, materiais, critérios de participação ou no acesso a oportunidades de carreira, profissionais com deficiência podem ficar à margem de experiências importantes para sua evolução dentro da empresa. Por isso, uma estratégia de treinamento e desenvolvimento de PcDs precisa ser […]
17
ago
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Retenção de talentos PcD começa muito antes de um pedido de desligamento. Contratar é apenas o ponto de partida: quando as condições de permanência falham, a organização perde o profissional e devolve ao RH uma vaga que já havia sido fechada, gerando novo processo seletivo, aumento do time-to-fill e mais retrabalho. Para quebrar esse ciclo, […]
Neurodivergência nas empresas
Profissional neurodivergente: como reconhecer barreiras e buscar inclusão
24
jun
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Se você é um profissional neurodivergente, muitas vezes a exaustão no fim do expediente não é apenas o resultado da carga de tarefas, mas do esforço contínuo para navegar em um ambiente que parece falar outro idioma. Dificuldades recorrentes com regras não ditas, comunicação excessivamente subjetiva, excesso de estímulos e mudanças bruscas de rotina podem […]
10
mar
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Imagine uma pessoa de grande talento profissional que usa cadeira de rodas. Ao chegar para uma entrevista de emprego, ela se depara com um prédio sem rampas ou elevadores acessíveis. Qual é a verdadeira barreira para a sua contratação: a cadeira de rodas ou a escada? Por muito tempo, a sociedade respondeu que o problema […]
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