A acessibilidade nas empresas vai muito além de rampas e banheiros adaptados; trata-se de criar um ambiente inclusivo que permita a participação plena de todas as pessoas. Negligenciar a acessibilidade não apenas infringe a legislação vigente, mas também impede a empresa de capitalizar em oportunidades valiosas de engajamento, produtividade e inovação. Quando uma empresa de […]
22
jul
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Nota de atualização: Conteúdo revisado e atualizado em julho/2024. No Brasil, a terminologia usada para se referir a pessoas com deficiência tem evoluído significativamente ao longo dos anos, acompanhando as transformações sociais e culturais que visam inclusão e respeito à diversidade. Com isso, termos como PcD (Pessoa com Deficiência), PNE (Portador de Necessidades Especiais) e […]
01
jul
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A inclusão de pessoas com deficiência (PcD) no ambiente de trabalho é um passo fundamental para promover a diversidade e a equidade nas empresas. No entanto, a implementação dessa inclusão ainda enfrenta diversos preconceitos e tabus, que podem dificultar a integração e o desenvolvimento profissional dessas pessoas. Profissionais de RH e pessoas gestoras precisam estar […]
12
jun
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A inclusão no mercado de trabalho é um tema de crescente relevância para empresas que buscam inovação, diversidade e responsabilidade social. Contratar pessoas com deficiência (PcDs) não apenas promove a igualdade de oportunidades, mas também traz inúmeros benefícios para as organizações. A integração de PcDs (pessoas com deficiência) no ambiente corporativo pode resultar em um […]