O símbolo de acessibilidade mudou. E a sua estratégia de RH?

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Você, que está à frente dos desafios de inclusão e diversidade, já percebeu a importância dos símbolos na cultura de uma empresa, certo? Eles aparecem nos detalhes que fazem a diferença: na linguagem de uma descrição de vaga, nos posts sobre a cultura da empresa e, claro, nas placas dos escritórios. Cada um desses pontos […]

Desafios das mulheres com deficiência no mercado de trabalho

No mercado de trabalho, as mulheres com deficiência enfrentam uma série de desafios que vão além das dificuldades comuns encontradas por outros grupos. Elas lidam com uma combinação complexa de barreiras que resultam de sua condição de deficiência e do fato de serem mulheres, o que pode resultar em uma dupla discriminação. Um exemplo notável […]

Acessibilidade nas Empresas: Compreenda os Impactos de Negligenciá-la

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A acessibilidade nas empresas vai muito além de rampas e banheiros adaptados; trata-se de criar um ambiente inclusivo que permita a participação plena de todas as pessoas. Negligenciar a acessibilidade não apenas infringe a legislação vigente, mas também impede a empresa de capitalizar em oportunidades valiosas de engajamento, produtividade e inovação. Quando uma empresa de […]

PcD: quais os tipos de condições caracterizam um PcD?

A inclusão no ambiente de trabalho é um tema de crescente importância nas discussões corporativas. Se você é um profissional de Recursos Humanos, certamente já ouviu a sigla PcD. Mas, afinal, você sabe exatamente o que é PcD e quais as condições que caracterizam uma pessoa como PcD? Neste artigo, vamos trazer um aprofundamento sobre […]

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