E se eu te dissesse que a principal barreira para contratar talentos PcDs (pessoas com deficiência) não é a “falta de candidatos qualificados”, mas sim um vazamento silencioso no seu próprio processo seletivo? Muitas empresas bem-intencionadas se frustram ao não conseguirem avançar em suas metas de inclusão. A crença comum é que o problema está […]
05
ago
ago
Você, que está à frente dos desafios de inclusão e diversidade, já percebeu a importância dos símbolos na cultura de uma empresa, certo? Eles aparecem nos detalhes que fazem a diferença: na linguagem de uma descrição de vaga, nos posts sobre a cultura da empresa e, claro, nas placas dos escritórios. Cada um desses pontos […]
22
jul
jul
A sua empresa conseguiu! Após um processo seletivo cuidadoso, vocês contrataram PcDs (pessoa com deficiência) qualificados e bateram a meta. Mas, alguns meses depois, um cenário frustrante se desenha: alguns desses talentos pedem demissão. O ciclo de recrutamento recomeça, gerando custos, retrabalho e um impacto negativo na cultura. Se essa situação, conhecida como “efeito porta […]
19
maio
maio
A diversidade e inclusão no RH são temas cada vez mais relevantes nas empresas que desejam não apenas atender às exigências legais, mas também criar um ambiente de trabalho mais justo e produtivo. A inclusão de pessoas com deficiência (PcDs) é uma parte fundamental dessa estratégia, ajudando a promover um local de trabalho mais inclusivo […]