Quando uma função muda, a empresa precisa decidir como atualizar competências, preparar pessoas para novas responsabilidades ou buscar profissionais no mercado. Profissionais com deficiência também precisam estar nessas decisões. Esse risco também pode ocorrer sem uma decisão explícita: profissionais PcD podem ficar fora do mapeamento de competências e oportunidades. Por isso, reskilling e upskilling para […]
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O acesso a treinamentos não garante, por si só, desenvolvimento profissional. Quando há barreiras nos formatos, materiais, critérios de participação ou no acesso a oportunidades de carreira, profissionais com deficiência podem ficar à margem de experiências importantes para sua evolução dentro da empresa. Por isso, uma estratégia de treinamento e desenvolvimento de PcDs precisa ser […]