Para muitos profissionais de RH e analistas de R&S, a “inclusão” ainda é vista, erroneamente, apenas como sinônimo de “cumprir a cota”. Mas, juridicamente – e operacionalmente –, esse é um equívoco que custa caro. Na prática, a falta de conformidade com a Lei Brasileira de Inclusão (LBI) não aparece apenas como um risco jurídico […]