Retenção de talentos PcD: como reduzir o turnover e o retrabalho no RH

profissional em cadeira de rodas com colegas em ambiente corporativo, representando retenção de talentos pcd

Retenção de talentos PcD começa muito antes de um pedido de desligamento. Contratar é apenas o ponto de partida: quando as condições de permanência falham, a organização perde o profissional e devolve ao RH uma vaga que já havia sido fechada, gerando novo processo seletivo, aumento do time-to-fill e mais retrabalho. Para quebrar esse ciclo, […]

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