A neurodivergência nas empresas deixou de ser um tema restrito à conscientização. Hoje, ela faz parte da rotina prática de RH, Atração e Seleção, D&I e liderança. Encontrar candidatos qualificados é apenas uma parte do processo. O desafio real começa quando a pessoa chega à entrevista, entra na equipe e passa a depender de uma […]
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maio
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O esforço de uma equipe de recrutamento e seleção costuma ser intenso: mapeamento de fontes, sourcing ativo, triagem de currículos e entrevistas iniciais para filtrar as melhores competências. No entanto, mesmo com um pipeline qualificado e uma shortlist promissora de candidatos, é comum que o processo encontre um obstáculo invisível na etapa final: a aprovação […]