Para o RH estratégico, a Lei de Cotas (Lei 8.213/91) deixou de ser apenas um tema de responsabilidade social para se tornar um pilar central de compliance trabalhista. Com a fiscalização da Lei de Cotas pelo Ministério do Trabalho cada vez mais técnica e o cruzamento de dados via eSocial, o erro no enquadramento de […]
14
nov
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Uma única vaga PcD não preenchida pode gerar um passivo financeiro significativo. Conforme a Portaria Interministerial MPS/MF nº 6 de 2025, as multas por descumprimento da Lei de Cotas, dependendo da gravidade e reincidência, podem chegar a um teto de R$ 336.841,70 por ano, por vaga. Esse é o risco máximo potencial. Agora, quanto custa […]
Legislação e compliance estratégico
Faltam talentos PcD? Do risco da auditoria à oportunidade de engajar seu gestor
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out
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Você prepara o terreno, alinha o perfil da vaga e, após um sourcing cuidadoso, encontra um candidato PcD qualificado. Você o apresenta ao gestor requisitante, confiante de que desta vez a vaga será preenchida. A resposta, no entanto, é um vago e frustrante ‘não, continue procurando’. Se essa cena é familiar, você sabe que a […]
05
ago
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Você, que está à frente dos desafios de inclusão e diversidade, já percebeu a importância dos símbolos na cultura de uma empresa, certo? Eles aparecem nos detalhes que fazem a diferença: na linguagem de uma descrição de vaga, nos posts sobre a cultura da empresa e, claro, nas placas dos escritórios. Cada um desses pontos […]