Faltam talentos PcD? Do risco da auditoria à oportunidade de engajar seu gestor

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Você prepara o terreno, alinha o perfil da vaga e, após um sourcing cuidadoso, encontra um candidato PcD qualificado. Você o apresenta ao gestor requisitante, confiante de que desta vez a vaga será preenchida. A resposta, no entanto, é um vago e frustrante ‘não, continue procurando’. Se essa cena é familiar, você sabe que a […]

Fomos auditados por não cumprir a cota PcD: guia de ação imediata

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A notificação do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) chegou, e com ela a pressão da liderança. Para você, que já lida com a dificuldade de encontrar talentos PcD, o desafio agora decorre de um auto de infração. Mas este não é o momento para pânico, e sim para estratégia. Este blogpost é um guia […]

Do modelo médico ao biopsicossocial: como evoluímos na luta por inclusão

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Imagine uma pessoa de grande talento profissional que usa cadeira de rodas. Ao chegar para uma entrevista de emprego, essa pessoa se depara com um prédio sem rampas ou elevadores acessíveis. Qual é a verdadeira barreira para a sua participação: a cadeira de rodas ou a escada? Por muito tempo, a sociedade respondeu que o […]

Dia Nacional da Luta da Pessoa com Deficiência: como transformar inclusão em prática

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Estamos em pleno Setembro Inclusivo, e os feeds das redes sociais estão repletos de banners e posts comemorativos. Mas para você, que atua na atração e seleção, a realidade é outra: metas de contratação de PcD (pessoa com deficiência) para bater, um pipeline de vagas que não para de crescer e a mesma dificuldade de […]
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