Capacitismo nas empresas: exemplos e como combater

profissional de rh e gestor conversam com profissional em cadeira de rodas sobre capacitismo nas empresas

Profissionais de RH lidam diariamente com o desafio de construir equipes diversas, desenvolver pessoas e reter talentos. No entanto, decisões subjetivas e barreiras que nem sempre são declaradas abertamente ainda podem restringir a participação de profissionais com deficiência. O capacitismo nas empresas não se resume a ofensas verbais. Ele também pode orientar critérios, comportamentos e […]

PcDs: estratégias para retenção e desenvolvimento de colaboradores

O cenário de trabalho está cada vez mais orientado para a inclusão, sendo essencial garantir a retenção e o desenvolvimento de colaboradores com deficiência (PcDs) para o sucesso organizacional. Além de cumprir com obrigações legais, investir no contínuo crescimento de PcDs revela um compromisso autêntico com a diversidade, equidade e inclusão. Descubra neste artigo estratégias […]

Vieses inconscientes: o que são e como impactam na contratação de PcDs

No mundo corporativo, a inclusão de pessoas com deficiência (PcDs) não é apenas uma responsabilidade social, mas uma oportunidade valiosa para enriquecer a diversidade e promover o crescimento sustentável das empresas. Um dos grandes desafios para a inclusão efetiva de profissionais com deficiência são as barreiras atitudinais, dentre elas os vieses inconscientes no processo de […]

Recrutamento de PcDs: por que algumas empresas ainda têm receio?

O cenário corporativo tem se transformado ao longo dos anos, com a diversidade e inclusão recebendo, justamente, um foco crescente. No entanto, uma certa relutância ainda permeia a contratação de PcDs. Por que isso acontece? Se você é um profissional de RH buscando compreender e derrubar essas barreiras, este artigo é para você. Vamos abordar […]

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