Paralimpíada, capacitismo e mercado de trabalho: qual a relação?

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A Paralimpíada, um evento que celebra o esporte inclusivo e a superação humana, nos coloca frente a frente com uma realidade que precisa ser repensada: a do capacitismo. A palavra “superação”, muitas vezes utilizada para descrever a trajetória de atletas com deficiência, carrega consigo uma carga de discriminação. Afinal, por que a superação seria um […]

Diversidade e inclusão: veja os impactos na sua empresa

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Diversidade e inclusão: veja os impactos na sua empresa Em um mundo cada vez mais conectado e diverso, a diversidade e a inclusão nas empresas deixaram de ser apenas diretrizes sociais ou legais, como a Lei de Cotas, para se tornarem fatores estratégicos de sucesso, que não podem ser ignorados. As organizações que adotam essas […]

Equidade salarial de PcD: como o RH deve agir

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A falta de equidade salarial é um dos principais desafios enfrentados pelas pessoas com deficiência. Dados da PNAD Contínua 2022, revelam que o nível de ocupação das PcDs é bem menor que o da população sem deficiência, com apenas 26,6% contra 60,7%. Essa disparidade se reflete diretamente na renda, com as pessoas com deficiência recebendo […]

Inclusão de pessoas com deficiência: o que o RH precisa saber

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Promover a inclusão de pessoas com deficiência (PcD) no ambiente corporativo não é apenas uma questão de cumprir a legislação, mas de construir um ambiente de trabalho diverso, acessível e acolhedor para todos. O depto. de recursos humanos desempenha um papel central nesse processo, sendo responsável por implementar políticas que assegurem a igualdade de oportunidades […]
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