Profissionais de RH lidam diariamente com o desafio de construir equipes diversas, desenvolver pessoas e reter talentos. No entanto, decisões subjetivas e barreiras que nem sempre são declaradas abertamente ainda podem restringir a participação de profissionais com deficiência. O capacitismo nas empresas não se resume a ofensas verbais. Ele também pode orientar critérios, comportamentos e […]
13
maio
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A busca por ambientes de trabalho mais plurais e justos passou por transformações profundas nos últimos anos. O conceito de diversidade, equidade e inclusão, frequentemente resumido pela sigla DE&I, deixou de ser apenas uma pauta reputacional para se tornar um pilar da governança corporativa. No Brasil, essa pauta ganha contornos específicos devido à consolidação do […]
12
maio
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O esforço de uma equipe de recrutamento e seleção costuma ser intenso: mapeamento de fontes, sourcing ativo, triagem de currículos e entrevistas iniciais para filtrar as melhores competências. No entanto, mesmo com um pipeline qualificado e uma shortlist promissora de candidatos, é comum que o processo encontre um obstáculo invisível na etapa final: a aprovação […]
Liderança inclusiva
Dia Nacional da Luta da Pessoa com Deficiência: como transformar inclusão em prática
16
set
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Estamos em pleno Setembro Inclusivo, e os feeds das redes sociais estão repletos de banners e posts comemorativos. Mas para você, que atua na atração e seleção, a realidade é outra: metas de contratação de PcD (pessoa com deficiência) para bater, um pipeline de vagas que não para de crescer e a mesma dificuldade de […]