Onboarding de PcDs é a integração inicial de profissionais com deficiência ao trabalho, utilizando o processo habitual da empresa com acessibilidade e ajustes individuais quando necessários. Começa na preparação da chegada e continua no acompanhamento das atividades, dos recursos e das barreiras encontradas nos primeiros meses. Na prática, o onboarding de pessoas com deficiência depende […]
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Um portal do colaborador pode estar disponível para toda a empresa e, ainda assim, impedir uma pessoa de concluir uma tarefa porque os campos do formulário não têm rótulos que o leitor de tela consiga anunciar. Um treinamento obrigatório também pode se tornar inacessível quando seus controles não funcionam pelo teclado. A acessibilidade digital nas […]
Ciclo de vida e retenção
Tecnologia assistiva no trabalho: como identificar barreiras e implementar recursos
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Um profissional pode ter todas as competências exigidas pela função e, ainda assim, encontrar uma barreira para executar determinada atividade: o acesso a um sistema, o uso de um equipamento, a comunicação em uma reunião ou uma ferramenta que não funciona com o recurso utilizado pela pessoa. É nesse tipo de situação que a tecnologia […]
Ciclo de vida e retenção
Reskilling e upskilling para PcDs: como incluir profissionais nas transições de função
07
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Quando uma função muda, a empresa precisa decidir como atualizar competências, preparar pessoas para novas responsabilidades ou buscar profissionais no mercado. Profissionais com deficiência também precisam estar nessas decisões. Esse risco também pode ocorrer sem uma decisão explícita: profissionais PcD podem ficar fora do mapeamento de competências e oportunidades. Por isso, reskilling e upskilling para […]
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