Guia sobre as cotas para PcDs no ambiente de trabalho: quais deficiências se enquadram?

blank

Nota de atualização: conteúdo revisado e atualizado em maio/2024.

Desde sua instituição em 1991, as cotas têm sido um instrumento crucial para promover a inclusão de pessoas com deficiência e reabilitadas do INSS no mercado de trabalho. Essa medida não apenas visa combater o preconceito, mas também busca facilitar a entrada ou reintegração desses profissionais em empresas de maior porte.

À medida que a sociedade evolui, empresas têm reconhecido cada vez mais a importância da inclusão e diversidade de colaboradores. Além de valorizar as habilidades únicas que pessoas com deficiência podem trazer para o ambiente de trabalho, as empresas também têm se beneficiado do aumento da criatividade, inovação e perspectivas diferentes que essa diversidade proporciona.

Quais deficiências se enquadram como PcD?

A definição legal abrange uma variedade de condições, desde deficiências físicas até deficiências intelectuais e múltiplas. É importante entender os critérios específicos para cada tipo de deficiência, conforme delineado na legislação.

Para ser considerado como PcD, é necessário atender aos critérios legais estabelecidos, incluindo definições precisas de deficiência física, visual, auditiva, mental e múltipla, bem como transtorno do espectro autista.

Entendendo as cotas: detalhamento dos aspectos legais e critérios

  • Legislação e critérios: As cotas são fundamentadas em uma série de leis e decretos, incluindo a Lei 8.213/1991, o Decreto 3.298/1999, a Lei 10.590/2003 e o Decreto 5.296/2004. Esses documentos estabelecem não apenas as quotas obrigatórias, mas também os critérios para a identificação e inclusão de pessoas com deficiência.
  • Obrigatoriedade das cotas: Conforme a legislação, empresas com mais de 100 funcionários são obrigadas a reservar uma porcentagem de vagas para pessoas com deficiência, variando de 2% a 5% dependendo do tamanho da empresa. É importante ressaltar que o não cumprimento dessas cotas pode acarretar multas e outras penalidades legais.
  • Dispensa e contratação: Embora as empresas tenham a possibilidade de dispensar um colaborador com deficiência, elas são obrigadas a contratar outro para garantir que a cota seja atendida. Essa medida visa manter o equilíbrio e a inclusão no ambiente de trabalho.
  • Caracterização da deficiência: A legislação define deficiência como qualquer perda ou anormalidade de uma estrutura ou função psicológica, fisiológica ou anatômica que gere incapacidade para o desempenho de atividade dentro do padrão considerado normal para o ser humano. Além disso, são estabelecidas definições para deficiência permanente e incapacidade, visando garantir uma inclusão efetiva.
  • Critérios de classificação: Diferentes critérios são estabelecidos para a classificação de deficiências, abrangendo áreas como deficiência física, visual, auditiva, mental, múltipla e autismo. Esses critérios são fundamentais para garantir que pessoas com diferentes tipos de deficiência sejam incluídas nas cotas de forma justa e equitativa.
  • Procedimentos para enquadramento: Para que uma pessoa seja considerada para as cotas, é necessário que ela comprove sua condição de deficiência de acordo com os requisitos estabelecidos pela legislação. Esses procedimentos podem incluir a apresentação de laudos médicos e outros documentos que comprovem a deficiência do indivíduo.

Laudo para inclusão: prova de deficiência para o trabalho

A Lei 8.213/1991, juntamente com outros decretos, estabelece os critérios e a necessidade de um laudo que comprove a condição de deficiência para garantir a inclusão nas cotas de contratação.

Benefícios da inclusão de PcDs

Além de cumprir com obrigações legais, a inclusão de PcDs traz diversos benefícios para as empresas, tais como:

  • Acesso a um pool diversificado de talentos;
  • Estímulo à inovação e criatividade;
  • Melhoria do clima organizacional e da imagem da empresa;
  • Cumprimento da responsabilidade social corporativa;
  • Aumento da satisfação e engajamento dos colaboradores.

Conclusão

Se sua empresa está em busca de compreender e atender aos requisitos das cotas para pessoas com deficiência, estamos aqui para ajudar.

Entre em contato conosco para obter mais informações e descubra como podemos apoiá-los nesse processo. Estamos comprometidos em promover a inclusão e a diversidade no ambiente de trabalho, e estamos prontos para colaborar com sua empresa nesse importante objetivo.

Um grande abraço e até o próximo artigo!

Jessé Rodrigues
PCD+ | Inclusão com qualidade

109 thoughts on “Guia sobre as cotas para PcDs no ambiente de trabalho: quais deficiências se enquadram?

  1. Ricardo says:

    Fui diagnosticado com Hemiparesia grau 4 e atrofia discreta nos membro superior esquerdo. Tal diagnostico, me inclui no PCD para veiculos e concursos:

    • Equipe PCD+ says:

      Olá Ricardo, tudo bem?

      Obrigado pela sua participação! Conforme o documento “Caracterização das Deficiências”, publicado em 2018 pelo Ministério do Trabalho, no tocante à condição descrita para enquadramento em cotas trabalhistas, “para o Grau 4, há que se avaliar outras alterações associadas, não basta a redução de força para enquadramento”. Portanto, segundo a fiscalização trabalhista, é necessária uma análise completa da sua condição para que haja tal enquadramento nas regras estabelecidas até então.

      Grande abraço!

  2. Felipe says:

    Tenho escoliose lombar em “S” com 11,4º e mais escoliose cervicotorácica de 32,4º em “S” que limita a minha movimentação lateral esquerda no giro do pescoço e mais obliteração parcial (hernia de disco) em dois discos da coluna e tenho uma vértebra a mais na lombar que me geram várias dores diárias. Me enquadro em PCD para contratação?

    • Equipe PCD+ says:

      Olá, Felipe! Tudo bem?

      A caracterização da deficiência física para efeito de cota trabalhista deve ser feita via laudo médico, informando e quantificando as situações e limitações decorrentes da condição. O enquadramento dependerá também do grau de limitação atestado pelo médico.

      Sugerimos a leitura do Guia de Caracterização das Deficiências emitido por auditora-fiscal do trabalho: https://pcdmais.com.br/wp-content/uploads/2019/11/Caracterização-das-deficiências-material-do-MT.pdf

      • Honey says:

        Operei 2 vezes para epilepsia (crise de ausência), hoje posso dizer que estou curada, mas nunca entrei com ação trabalhista ou usei a cota PCH deficiência para provas . tenho laudos , Cid, e gostaria de saber se Epilepsia focal, crise ausência se enquadra “PCD do concursos públicos

        • Jessé says:

          Olá Honey,

          Agradecemos por compartilhar sua experiência conosco. A epilepsia, mesmo em casos de crise de ausência, pode ser considerada uma condição que se enquadra como deficiência em determinados contextos, incluindo a possibilidade de utilização de cotas para Pessoas com Deficiência (PCD) em concursos públicos.

          Se você possui laudos médicos e o CID correspondente, pode ser vantajoso reunir essa documentação para apresentar ao órgão responsável pelo concurso ao se inscrever. Isso permitirá que você confirme sua condição e verifique suas opções de cota.

          Recomendamos que consulte o edital do concurso em questão, pois ele geralmente especifica quais condições são reconhecidas como deficiência e se há alguma exigência adicional para a utilização das cotas. Caso tenha mais dúvidas ou precise de assistência adicional, estamos à disposição para ajudar.

          Atenciosamente,
          Equipe PCD+

  3. Cintia says:

    Olá, perdi metade do dedo anular em um acidente de trabalho, já estou de alta do INSS.

    Preciso fazer alguma coisa, preencher documento, fazer perícia, para procurar emprego como pcd, ou só procurar emprego e a empresa comprova minha situação?

    Obrigada,

    Cintia

    • Equipe PCD+ says:

      Olá Cintia, tudo bem?

      Obrigado por visitar nosso site e ler nosso blog!

      As empresas e consultorias que trabalham vagas PCDs, como nós, geralmente pedem um laudo do(a) candidato(a) durante o processo seletivo para confirmação da condição PCD conforme legislação trabalhista e também para avaliar a situação da pessoa em termos de saúde ocupacional perante as atividades envolvidas na vaga.

      Sugerimos a leitura do Guia de Caracterização das Deficiências emitido por auditora-fiscal do trabalho (link para download no nosso site: https://pcdmais.com.br/wp-content/uploads/2019/11/Caracterização-das-deficiências-material-do-MT.pdf) para que você tenha uma análise inicial se a sua condição se aplica em termos de cotas trabalhistas. Pelo que você indicou, não temos como avaliar que se enquadra.

      Se você entender que se enquadra ou mesmo tiver dúvidas, recomendamos procurar um médico para confirmação da condição e, sendo o caso, emissão de laudo que ateste, de acordo com a legislação, sua condição para efeitos de cota trabalhista.

      Atenciosamente,

      Equipe PCD+

      • Willian Almeida says:

        ola bom dia gostaria de me informar sofri acidente de moto quebrei rádio umero e clavícula e femur e rompi dois ligamentos do joelho e sinto dores e dificuldade pra trabalhar por não conseguir realizar serviços braçais,queria saber se me enquadro como Pcd ou não ,so uma dúvida ?

        • Jessé says:

          Olá Willian! Para avaliar se sua condição é considerada enquadrável para lei de cotas, é necessário que você passe por uma avaliação médica de um especialista (ortopedista, reumatologista ou neurologista), o qual irá avaliar as possíveis limitações e sequelas do acidente, emitindo um laudo sobre seu quadro físico. Para fins de enquadramento na lei de cotas, é necessário possuir limitações físicas consideráveis e permanentes. Assim que você tiver um laudo e quiser compartilhar conosco para validação, estamos à disposição, pode encaminhar para meucv@pcdmais.com.br
          Equipe PCD+

    • Equipe PCD+ says:

      Olá Denize, tudo bem?

      Sugerimos a leitura do Guia de Caracterização das Deficiências emitido por auditora-fiscal do trabalho (link para download no nosso site: https://pcdmais.com.br/wp-content/uploads/2019/11/Caracterização-das-deficiências-material-do-MT.pdf) para que você tenha uma análise inicial se a sua condição se aplica em termos de cotas trabalhistas. Se você entender que se enquadra ou mesmo tiver dúvidas, sugerimos avaliar a procura por um médico psiquiatra para confirmação da condição e, sendo o caso, emissão de laudo que ateste, de acordo com a legislação, sua condição para efeitos de cota trabalhista.

    • Graziele Dias da Silva says:

      Gostaria de saber se Transtorno afetivo Bipolar, síndrome do pânico, ansiedade ou Depressão se enquadra para trabalhar como PCD?

      • Jessé says:

        Olá, Graziele!

        O Transtorno Afetivo Bipolar pode se enquadrar como deficiência para fins de inclusão trabalhista, dependendo da gravidade e das limitações que esse transtorno impõe na sua vida diária e profissional.

        É importante que você tenha um laudo médico que ateste a sua condição e as limitações decorrentes. Com esse laudo, você pode buscar a inclusão nas cotas de Pessoas com Deficiência (PCD).

        Se precisar de mais informações ou orientações, estamos à disposição.

        Atenciosamente,
        Equipe PCD+

  4. Denilson says:

    Bom dia, devido fratura no femur, possuo encurtamento de membro de 3.5cm, desnivelamento da baica. Nessas condições é posivel me enquadrar na LEI de cotas para PCD/PNe?

    • Equipe PCD+ says:

      Olá Denilson, tudo bem?

      Para ser enquadrado como deficiente para cotas trabalhistas, o encurtamento de membro inferior deve ser a partir de 4,0 cm, comprovado por laudo e exame (escanometria).

      Atenciosamente,

      Equipe PCD+

  5. Marcelo Spirandelli says:

    Boa noite!!!
    Possuo problemas de convulsões e ausência de consciência devido a uma cirurgia de hemangeoma cavernoma com cid G-40 e J6 posso me enquadrar no quadro de PCD?

    • Equipe PCD+ says:

      Olá Marcelo, tudo bem?

      Um material do Ministério do Trabalho, a partir da página 16, diz: “Englobadas no código CID G40.0 temos a epilepsia em suas diversas apresentações. Um percentual significativo, conhecido como Epilepsia Refratária, não pode ser controlada mesmo com uso massivo de medicamentos e cirurgias neurológicas. Casos desse tipo cursam com rebaixamento cognitivo, limitações significativas de funcionalidade, efeitos colaterais importantes dos medicamentos, assim como ocorre nos transtornos psicóticos. Também o estigma social é importante. Está sendo desenvolvido um questionário de avaliação da funcionalidade na tentativa de incluir tais casos. Por enquanto, na presença de rebaixamento cognitivo, comorbidades com alterações motoras, é possível realizar o enquadramento como deficiência mental, física ou até múltipla. Importante reforçar que não há enquadramento pelo simples diagnóstico. Necessário avaliar se há comorbidades enquadráveis nos demais itens até que se tenha um instrumento de avaliação.” (o material pode ser lido em https://pcdmais.com.br/wp-content/uploads/2019/11/Caracteriza%C3%A7%C3%A3o-das-defici%C3%AAncias-material-do-MT.pdf)

      Portanto, não se olha a epilepsia como fator isolado, mas se outras condições têm o grau necessário para enquadramento conforme consta neste material indicado. Se achar que é o caso ou tiver alguma dúvida, o melhor é procurar seu(ua) médico(a) ou um(a) médico(a) do trabalho para que seja feita uma avaliação clínica geral da sua condição e, se confirmada a condição enquadrável, emitido um laudo conforme orientação constante no próprio material acima.

      Atenciosamente,

      Equipe PCD+

  6. Natasha says:

    Uma dúvida.
    Temos um funcionário que recentemente sofreu um acidente fora do trabalho, e tambem não foi acidente de trajeto, foi avaliado pelo medico do trabalho e enquadrado com PCD, a empresa esta acima da cota, portanto, a empresa tem a obrigação de enquadrar como PCD?

    • Equipe PCD+ says:

      Olá Natasha, tudo bem?

      Não há obrigatoriedade, em caso algum, de enquadrar um profissional como PCD. Caso a empresa deseje considerar o profissional PCD na cota, deve seguir os procedimentos regulamentados, incluindo ter a concordância formal do funcionário para divulgação do laudo e ciência do seu enquadramento na reserva legal.

      Atenciosamente,

      Equipe PCD+

  7. Italmar Petters says:

    Bom dia! Minha esposa sofreu acidente e fraturou braço esquerdo, passou por 02 cirurgias e foi feito encherto ósseo e colocação de 08 parafusos e 01 placa de titânio no seu braço.
    Pergunta ela tem direito requerer a situação de PCD para compra de automóvel?

    • Equipe PCD+ says:

      Olá Larissa, tudo bem?

      A ideia da caracterização para PCDs na cota trabalhista é a redução funcional significativa, devendo um laudo médico ser emitido informando e quantificando as condições e limitações decorrentes. O enquadramento nas cotas dependerá do grau de limitação atestado após a cirurgia.

      Sugerimos a leitura do Guia de Caracterização das Deficiências emitido por auditora-fiscal do trabalho, o qual indica o grau a partir do qual limitações de articulação na coluna ou mesmo de força (levantamento de peso, por exemplo) são considerados. Clique aqui para baixar este guia

      Caso entenda que se enquadre, você pode apresentar o material ao seu médico, se achar que é o caso, para que ele emita um laudo seguindo das orientações que estão no Guia mencionado.

      Equipe PCD+

  8. Roberto says:

    Olá! Meu nome é Roberto. Há alguns anos fiz cirurgia devido a doença de kienbock, com artrodese do carpo.tenho sequelas perda considerável do movimento do punho e de forca nos dedos e habilidade motora na mão no membro afetado.Eu me enquadrou como PCD,pois tenho dificuldade para algumas atividades e já fui reprovado várias vezes em exames admissionais para emprego.Obrigado!

    • Equipe PCD+ says:

      Olá Roberto!

      O enquadramento nas cotas dependerá do grau de limitação atestado em laudo médico informando e quantificando as condições e limitações de movimentos. Não basta ser PCD, precisa ter laudo que ateste dentro das condições previstas na legislação.

      Sugerimos a leitura do Guia de Caracterização das Deficiências emitido por auditora-fiscal do trabalho, o qual indica alguns critérios considerados para o enquadramento. Clique aqui para baixar este guia.

      O ideal é sempre consultar seu médico ou sua médica para que ele ou ela avalie se você, além de ser PCD, se enquadra nos critérios da cota trabalhista (que são mais rígidos). Você pode apresentar o material que indicamos ao seu médico ou à sua médica e conversar com ele ou ela sobre o enquadramento.

      Atenciosamente,

      Equipe PCD+

  9. Risanja de Sousa Aguiar says:

    Olá boa noite, eu fui diagnosticada há mais ou menos quinze anos por uma doença que se chama moléstia Kienboc cid Z98.1, fui submetida a duas cirurgias, a primeira em 2010 Carpectomia a outra em 2011 com uma Artrodese total do punho Direito, onde tenho deficiência permanente, gostaria de saber se me enquadro para concorrer a vagas com cotas nas empresas.

    • Equipe PCD+ says:

      Olá Risanja!

      Dependendo do grau de limitação de movimentos do punho e até mesmo de eventual perda de força, é possível se enquadrar nas cotas trabalhistas. Sugerimos avaliar, junto com seu/sua médico/a as caracterizações descritas em material do Ministério do Trabalho, o qual inclusive fala sobre como o laudo deve ser elaborado. Este material pode ser lido clicando aqui

      Atenciosamente,

      Equipe PCD+

  10. Flávia says:

    Olá,
    Pessoa reabilitada pelo INSS e já enquadrada na empresa como PCD, tem direito a benefício fiscal? Como compra de automóvel e isenção de ICMS? Nesse caso, precisaria de laudo médico, ou a certidão de reabilitação do INSS bastaria?

  11. Anderson Oliveira says:

    Boa noite! Fiz uma cirurgia no pé direito onde foi colocado dois pinos e meu meu médico ortopedista me disse que eu não poderia mas praticar esportes; isso pode ser considerado pcd.

  12. Jose Roberto Aparecida Bruno says:

    Sou reabilitado INSS tenho certificado de reabilitação tudo certinho mas aqui na baixada estou com dificuldade de conseguir algum emprego todos querem laudo médico mas a assistente social do INSS onde fiz minha reabilitado disse que não tem cid e sim o certificado o que faço

  13. Rodrigo Przybylski says:

    Bom dia!

    O cid I42,0 se enquadra como PCD?
    Tenho Cardiopatia, 3 Operações Cardíacas, 4 Cataterismo e uma Válvula Biometral

  14. aline da cruz barbosa da silva says:

    olá! Bom dia! tenho Espondilite anquilosante é uma doença autoimune crônica reumatologica, caracterizada por inflamação das articulações da coluna e periféricas como mãos, joelhos, tornozelos e tenho limitação funcional relacionado á esforço físico me enquadro como PCD?

  15. Bruno Costa dos Santos says:

    Tenho cirurgia nos 2 joelhos, tinha joelho valgo, porem não consigo ficar muito tempo na mesma posição, exemplo: em pé ou sentado, que os meus joelhos começam e ficar doloridos e incomodados, e se fico muito tempo em pé eles começam a doer muito, isso entraria como pcd para procura de emprego?

  16. Sergio says:

    Boa sou Pcd de nacencia, apesar de ter laudo uma empresa questionou minha deficiência informando que o ministério do trabalho considera pcd com encurtamento a partir de 4 cm e eu tenho 3cm o que faço nesse caso?

  17. Divanir Weiler says:

    Olá, sou Divanir, em 2019 fui acometida por uma doença auto imune e auto inflamatória chamada Doença de Still, da família da artrite reumatoide, essa doença se encaixa no PCD?
    Logo retorno ao trabalho.

  18. Suze Meire Silva Santos says:

    Bom dia! Tenho transtorno psicológico, e dificuldade em aprendizado… Faço uso de antidepressivos de uso contínuo há 7 anos. Gostaria de saber se isso me dá o direito de mim enquadrar, como pessoas portadoras de deficiência?

  19. Lillian Izidoro says:

    Olá tenho uma filha chamada Alexia ela tem 21 anos e tem perda de audição bilateral, ela fez cirurgia no ouvido esquerdo e mesmo após a cirurgia a audiometria dela consta que em um ouvido consta no ouvido direito ela só tem 40% e no ouvido esquerdo 60% pos cirurgia, ela tem laudo medico porém sempre que ela se cadastra para uma vaga de emprego Pcd informam que ela não se enquadra pois teria que sera 40% nos dois ouvidos e se ela busca por exemplo uma vaga de telemarketing sem ser pcd ela não passa devido a audição. Isso está prejudicando muito ela em questao de arrumar emprego será que vc pode me orientar.

  20. Lilian Izidoro says:

    Olá tenho uma filha chamada Alexia ela tem 21 anos e tem perda de audição bilateral, ela fez cirurgia no ouvido esquerdo e mesmo após a cirurgia a audiometria dela consta que em um ouvido consta no ouvido direito ela só tem 40% e no ouvido esquerdo 60% pos cirurgia, ela tem laudo medico porém sempre que ela se cadastra para uma vaga de emprego Pcd informam que ela não se enquadra pois teria que sera 40% nos dois ouvidos e se ela busca por exemplo uma vaga de telemarketing sem ser pcd ela não passa devido a audição. Isso está prejudicando muito ela em questao de arrumar emprego será que vc pode me orientar.

  21. Rosmeire C silva says:

    Boa tarde tenho rompimento de tendões e bursite nos 2 ombros,
    Também artrose, nas mãos e pés, e inflamação túnel do carpo na mão direita.
    Gostaria de saber se tenho direito de PCD?

  22. Maria says:

    Boa tarde,

    Possuo deficiencia no polegar direito, que nasceu com dois dedos no mesmo polegar, nao tenho o movimento da mao direita perfeito quanto da outra mão, pois eles possuem limitações que não me permite certos movimentos.
    Gostaria de saber se me enquadro no PCD, para concorrer a vagas na empresa com cotas.

    Muito obrigada.

  23. Gisele says:

    Gente! Em 98 fui atropelada, com 17 anos. Tce,fratura exposta de femur, perda de massa encefálica. Me recuperei bastante, nao completamente, tenho paralisia facial, nao consigo ficar muitas horas em pé, para eu aprender exige de mim um esforço fora do normal,alem disso, tenho um cansaço incrível….Em 2010,arranjei comecei a trabalhar. Sem ser pela cota.
    Fui demitida em 2020. So que, arranjei 2 emprego que em um fiquei 12 dias e no outro 45 dias.
    Sinto que o meu raciocínio esta piorando a cada dia…
    Tento vaga para pcd e nao me aceitam. Acho que devido ao meu problema. O médico do trabalho me deu um laudo atentando os cids: T 90.9 e S 72.9
    Sera que eu consigo o Bpc? Porque nao tem como eu me sustentar. Meu marido esta desempregado.

  24. João Paulo De Oliveira Mota says:

    Tenho 42 anos, há um ano atrás eu sofri um acidente do qual eu quebrei a tíbia, fibula e rompi todas os ligamentos do tornozelo esquerdo. Tenho um laudo do IML atestando perda motora permanente de 50%.
    Me enquadro como pcd para fins trabalhistas?

  25. Matheus Ribeiro says:

    Boa tarde!
    Tenho Epilepsia de ausência desde 04 anos de idade. Tenho crises em momentos diferentes e faço uso de quatro medicações fortes. Uso Tegretol CR 400, Tegretol 200 mg, Lamotrigina de 50mg e Frisium de 20mg. Todos eles de uso 12/12 por dia. Sempre fiz e ainda faço acompanhamento médico. Por conta do excesso de medicamentos já estou com problemas cognitivos sendo apresentados com frequência e inclusive a grande maioria deles estão sendo mencionados nas bulas das medicações. Minha dúvida é a seguinte: Se eu parar de tomar as medicações, pela lógica terei crises. Mas se eu continuar tomando as medicações os efeitos continuam me prejudicando. Posso recorrer ao meu médico como PCD?

  26. Carlos says:

    Boa tarde,
    Tive um AVC cerebelar que me deixou com dificuldade de movimentação do lado direito, em meu prontuário está hemiparesia. Posso participar de concursos nas vagas de PCD? Tenho diversas dificuldades no dia a dia como subir escadas, carregar peso do lado direito, me desequilibro algumas vezes, quando vou na rua só vou com segurança se vou de bengala etc.
    Obrigado.

  27. Carlos says:

    Boa tarde,
    Tive um AVC cerebelar que me deixou com dificuldade de movimentação do lado direito, em meu prontuário está hemiparesia. Posso participar de concursos nas vagas de PCD? Tenho diversas dificuldades no dia a dia como subir escadas, carregar peso do lado direito, me desequilibro algumas vezes, quando vou na rua só vou com segurança se vou de bengala etc.
    Obrigado.

  28. Randal Ferraz says:

    OLá, meu nome é Randal. Fiz uma cirurgia para colocação de uma prótese coxo-femural. Estou afastado pelo INSS, fazendo fisiioterapia, com retorno às atividades laborais prevista para início de fevereiro. Apesar da recuperação, sinto dificuldade para andar, manco, e com dores no local da colocação da prótese. Ao retornar nessas condições sou considerado PNE? Meu trabalho exige que ande por horas durante o expediente, isso inclui descer e subir escadas, entrar em câmaras frigorificadas, depósitos , entrada de mercadorias. Tenho dificuldades para me abaixar e fazer certos movimentos que fazia antes sem maiores problemas.

  29. Rita de Cassia Ferreira Pereira says:

    Meu nome é Rita de Cassia Ferreira Pereira, sou deficiente auditiva H90, fala e libra normalmente consigo entender bem, usando aparelho auditivo. Gostaria conhecer busca de uma empresa que lhe dê oportunidades de crescimento profissional.
    Tenho a experiência mais de 20 anos de experiência em áreas administrativas, faturamento, departamento pessoal, dentre outros. Vivência com analise e controle de documentos, elaboração de relatórios e planilhas (Excel), e diversas rotinas administrativas.
    Estou desempregada ja faz 1 anos, pode me ajudar.
    Grata
    Rita

  30. CELESTINO SEBASTIAO DA says:

    Olá, me chamo Celestino, e gostaria de saber se tenho direito. Pois tenho extrabismo no olho direito com grau de 10 por cento de visão neste olho, tendo visão monocular somente no esquerdo! Obrigado e forte abraço!

  31. Edson Sugizaki says:

    Bom dia ! Fui diagnosticado com Parkinson ano passado (Cid: G20), estou em tratamento com medicações, fisioterapias e terapias integrativas complementares (PNPIC). Há o enquadramento de cotas PCD ?

  32. José Antonio de Azevedo says:

    Em 2011 fiz uma cirurgia da válvula aortica, foi colocado uma prótese válvula aortica mecânica tenho limitações, neste caso eu sou pcd?

  33. Lenio Airam Pinho says:

    Oii. td bem?
    Obesidade pode ser critério para entrar na lista de PCD?
    Não encontro nada sobre.
    Sou medico e foi solicitado por uma empresa um laudo de um paciente obeso (para a empresa colocar o mesmo como PCD).
    Obrigado

  34. Jarbas Jordão Ribeiro says:

    Boa noite, fiz uma cirurgia na coluna cervical (artrodese ), onde foi posto 8 uma prótese metalica e 8 parafusos, fiz a reabilitação no INSS, isso me enquadra do quadro de pcd?
    Sinto dores ainda, mas me mudaram do posto de trabalho.

  35. Jarbas Jordão Ribeiro says:

    Boa noite, fiz uma cirurgia na coluna cervical (artrodese ), onde foi posto uma prótese metalica e 8 parafusos, fiz a reabilitação no INSS, isso me enquadra do quadro de pcd?
    Sinto dores ainda, mas me mudaram do posto de trabalho.
    Tenho o certificado de reabilitado.

  36. Rubens says:

    Olá, sofri um acidente do trabalho em 2010 que me deixou com uma sequela permanente no tornozelo esquerdo (perda da amplitude do movimento do pé) que me impede de permanecer muito tempo de pé e caminhar muitos metros. Atualmente recebo o Auxílio Acidente conseguido através de um advogado que me informou que posso ser considerado Pcd. Já possuo um laudo de Ortopedista descrevendo meu problema e suas consequências. Gostaria de saber se devo informar a empresa onde já trabalho há 4 anos que me tornei uma pessoa com deficiência (ainda que na ocasião em que fui contratado eu já possuía o problema), e se isso pode implicar em algum problema no meu contrato de trabalho (pois não informei a situação quando fui contratado).

  37. Claudiana says:

    Bom dia!
    Minha filha tem hipermetropia e astigmatismo usa oculos para correção desde pequena, ela esta fazendo 18 anos agora, neste caso ela tem enquadramento como PCD para veiculos ou concursos?

  38. Cláudia Roberta Vianna says:

    Olá! fui diagnosticada com fibromialgia recentemente. tenho dificuldades em locomover-me. Atualmente é considerado como doença invisível e pcd, mas não sei nada a respeito, sei apenas que tenho alguns direitos, mas não sei onde e como fazer valeu. poderiam de orientar?

  39. Vanessa says:

    Boa noite, sofri um acidente, ao qual fraturei a perna, fratura exposta, como também fraturei a coluna, l2, na perna coloquei um haste e a coluna o médico optou por manter método conservatório, sinto muitas dores, tanto na coluna quanto na perna, já tive um laudo de um médico dizendo que por sentir dores, não posso permanecer por muito tempo em pé como também, não consigo fazer algumas atividades, como pegar peso, ou fazer atividade que exija esforço. As empresas me dizem que não me enquadro no quadro de pcd, gostaria de saber se realmente não me enquadro, também não consigo correr, atividades que exijam um condicionamento para tais atividades não posso exercer.

  40. Robson says:

    Bom dia ,
    Meu nome e Robson a um ano , fiz uma cirurgia na perna de fratura de tíbia, foi colocado uma haste intramedular, após um ano como mencionei ,fiquei com sérios problemas em relação a minha locomoção .Meu joelho não tem mais firmeza não consigo caminhar por muito tempo principalmente no serviço, pois sou analista de laboratório e tenho que circula entre os laboratórios varias vezes por dia ,subindo e descendo escadas. com isso sofro muito com as dores causadas pela falta de firmeza no joelho, gostaria de saber se me enquadro como PCD?

  41. Robson says:

    Bom dia ,
    Meu nome e Robson a um ano , fiz uma cirurgia na perna de fratura de tíbia, foi colocado uma haste intramedular, após um ano como mencionei ,fiquei com sérios problemas em relação a minha locomoção .Meu joelho não tem mais firmeza não consigo caminhar por muito tempo principalmente no serviço, pois sou analista de laboratório e tenho que circula entre os laboratórios varias vezes por dia ,subindo e descendo escadas. com isso sofro muito com as dores causadas pela falta de firmeza no joelho, gostaria de saber se me enquadro como PCD e são os procedimentos que devo tomar?

  42. Julia says:

    Olá! Recebi diagnóstico de autismo recentemente e fui fazer um exame de enquadramento PCD numa clínica de medicina do trabalho. Porém, ao chegar lá, fui barrada na recepção e me informaram que eu precisaria de um laudo médico da FUNAD (órgão estadual de apoio à pessoa deficiente). Minha empresa é de outro estado, e eu só tenho o laudo médico da minha neurologista. Estou certa em presumir que não faz sentido a clínica ter exigido um laudo específico de uma organização estadual?

    • Jessé says:

      Julia, você está correta, para enquadramento na lei de cotas, é necessário apenas apresentar seu laudo particular, emitido por um médico especialista, com CRM e CID, independentemente de ter sido emitido por clínica particular ou SUS.
      Equipe PCD+

  43. Nataly says:

    Bom dia!
    Fui enquadrada por um médico com PCD, ele emitiu um laudo com parapesia, porém mudei de emprego e o médico de outra clínica me desenquadrou, isso pode ocorrer?

    • Jessé says:

      Olá Nataly, tudo bem?

      Infelizmente é possível isso acontecer, se o enquadramento anterior foi feito de forma equivocada. Para maior clareza sobre isso, fique à vontade para entrar em contato conosco e tirar suas dúvidas, através do e-mail: contato@pcdmais.com.br.

      Atenciosamente,
      Equipe PCD+

    • Jessé says:

      Olá Elida, tudo bem?

      O enquadramento de um colaborador na cota trabalhista de uma empresa só pode ser feita por meio da ciência e consentimento do colaborador, que inclusive precisa assinar um termo de consentimento, pois se trata de uma informação sensível.

      Atenciosamente,
      Equipe PCD+

  44. Danielle Cristine da Costa e Silva says:

    boa noite, tenho doença de Kienbock e fiz cirurgia para descompressão do semilunar há 7 anos. a empresa me incluiu no quadro de pcd desde então, apos eu passar pela medicina do trabalho. como o inss tem esses dados para fins de enquadramento para aposentadoria de pcd? o que tenho que fazer para a aposentadoria especial? não é por invalidez

  45. Lincoln Veronez de Araujo says:

    Bom dia, tudo bem? Meu nome é Lincoln Veronez, e eu gostaria de tirar uma dúvida com vocês sobre o que ocorreu comigo e uma clínica que realizou meu exame médico admissional. Eu tenho uma deficiência congênita/hereditária que descobri em 2015 chamada Síndrome de Charcot-Marrie Tipo 1A. CID G60. Realizei o teste no Genoma da USP em São Paulo. Esse exame de sangue foi enviado para os EUA que comprovou a doença genética. Também realizei algumas eletroneuromiografias que também a comprovaram. Já trabalhei pela Lei de Cotas em outras empresas e hoje (09/04) realizei um exame médico admissional e disseram que eu não sou apto para a vaga PCD, que eu não me enquadro como deficiente, causando assim a impossibilidade de ingressar na vaga e muito constrangimento. O médico mal me olhou e conversou comigo, e já desconsiderou meu laudo e exames. Eles podem agir dessa forma? Existe meios legais cabíveis a um processo contra a clínica e o Dr que deu esse parecer? Pois acredito que eles não possam ir contra testes genéticos e exames comprobatórios e isso me prejudicou profissionalmente além de danos morais por me sentir lesado e constrangido pela situação. Deixo anexo o laudo e exames. Vocês poderiam me orientar? Grato, Lincoln Veronez. Obter o Outlook para Android

    Meu nome é Lincoln Veronez de Araujo, e eu gostaria de tirar uma dúvida com vocês sobre o que ocorreu comigo e uma clínica que realizou meu exame médico admissional.

    Eu tenho uma deficiência congênita/hereditária que descobri em 2015 chamada Síndrome de Charcot-Marrie Tooth Tipo 1A. CID G60. Realizei o teste no Genoma da USP em São Paulo. Esse exame de sangue foi enviado para os EUA que comprovou a doença genética. Também realizei algumas eletroneuromiografias que também a comprovaram.

    Já trabalhei pela Lei de Cotas em outras empresas e hoje (09/04) realizei um exame médico admissional e disseram que eu não sou apto para a vaga PCD, que eu não me enquadro como deficiente, causando assim a impossibilidade de ingressar na vaga e muito constrangimento. O médico mal me olhou e conversou comigo, e já desconsiderou meu laudo e exames.

    Eles podem agir dessa forma? Existe meios legais cabíveis a um processo contra a clínica e o Dr que deu esse parecer? Pois acredito que eles não possam ir contra testes genéticos e exames comprobatórios e isso me prejudicou profissionalmente além de danos morais por me sentir lesado e constrangido pela situação.

    Vocês poderiam me orientar?

    Grato,
    Lincoln Veronez.

    • Jessé says:

      Olá, Lincoln,

      Agradecemos por entrar em contato e compartilhar sua situação conosco.

      Pelo que você relatou, é preocupante que a clínica e o médico responsável pelo exame admissional tenham desconsiderado seu laudo e exames que comprovam sua deficiência congênita. É fundamental que a análise médica leve em conta todos os documentos e evidências apresentados, especialmente em casos como o seu, que envolvem uma condição genética comprovada.

      Quanto à possibilidade de ação legal, você pode ter direito a buscar reparação por danos morais e profissionais, uma vez que a recusa em reconhecer sua deficiência pode ter causado constrangimento e prejuízos à sua carreira. Para isso, é recomendável consultar um advogado especializado em Direito do Trabalho ou em Direito Previdenciário, que poderá orientá-lo sobre os passos a seguir.

      Se você desejar, pode enviar seu laudo e exames para análise aos cuidados da Hellen, e ficaremos à disposição para ajudar no que for possível.

      Por favor, envie para: contato@pcdmais.com.br com o título “Laudo Médico”.

      Estamos aqui para apoiar você nesse processo!

      Atenciosamente,
      Equipe PCD+

  46. Sediel says:

    Fui vítima de um acidente automobilístico (politrauma), um joelho deslocado, várias escoreações pelo corpo e fratura exposta no úmero, com perda de 2 cm pós cirurgia. Passado 2 anos, sigo com mobilidade diminuída, extensão limitada, perda de massa muscular decorrente da diminuição de força e uso do membro. Foram colocados 15 pinos permanentes e duas placas pequenas de sustentação no membro para reabilitado. Diante dos fatos narrados, eu me enquadro como um PCD, considerando que por exemplo, fui dispensado do exército por conta desta limitação e estado atual do membro. Sou enfermeiro de formação e me preparei durante toda minha jornada pós formado e antes do acidente para me incorporar as forças armadas. Faço acompanhamento médico anual.

    • Jessé says:

      Olá Sediel,

      Com base nas informações que você compartilhou, é possível que você se enquadre como Pessoa com Deficiência (PCD), dado o impacto significativo que as lesões e as limitações funcionais têm na sua mobilidade e capacidade de trabalho. A perda de massa muscular, a diminuição de força e a mobilidade limitada são fatores que devem ser considerados para o reconhecimento da sua condição.

      Para formalizar seu status como PCD, você deve obter um laudo médico que ateste suas limitações e descreva como elas afetam suas atividades diárias e a prática da enfermagem. Esse laudo será fundamental para dar entrada no processo de reconhecimento de PCD junto ao INSS e para garantir seus direitos.

      Estamos à disposição para ajudar no que for necessário durante esse processo!

      Equipe PCD+

    • Jessé says:

      Olá, Angelica!

      Sim, a Ataxia Espinocerebelar Tipo 1 pode ser enquadrada como deficiência para fins de inclusão como Pessoa com Deficiência (PCD). Essa condição é caracterizada por dificuldades motoras e de coordenação, que podem impactar significativamente a vida diária.

      Para obter o reconhecimento como PCD, você deve:

      Obter um Laudo Médico: É fundamental ter um laudo médico que ateste o diagnóstico de Ataxia Espinocerebelar Tipo 1, incluindo:

      O código CID.
      Uma descrição das limitações funcionais que você enfrenta.
      Avaliar as Limitações: O laudo deve detalhar como a ataxia afeta sua capacidade de realizar atividades do dia a dia.

      Solicitar Inclusão: Com o laudo médico, você pode se dirigir aos órgãos competentes do seu estado para solicitar o reconhecimento como PCD.

      Se precisar de mais informações ou orientações, fique à vontade para perguntar!
      Equipe PCD+

    • Jessé says:

      Olá Fabricio,

      Sim, doenças autoimunes que geram sequelas motoras e sensoriais podem ser enquadradas como deficiência para fins de inclusão como Pessoa com Deficiência (PCD). O reconhecimento depende das limitações que a condição causa na vida diária da pessoa.

      Para que você possa se enquadrar como PCD, é importante seguir alguns passos:

      Laudo Médico: Obtendo um laudo médico que comprove a doença autoimune e detalhe as sequelas motoras e sensoriais. O laudo deve incluir:

      Diagnóstico específico.
      Código CID.
      Descrição das limitações funcionais.
      Avaliação das Limitações: É necessário que o laudo mencione como as sequelas afetam sua capacidade de realizar atividades do dia a dia.

      Documentação e Solicitação: Com o laudo médico em mãos, você pode solicitar a inclusão como PCD nos órgãos competentes, como a Secretaria de Justiça ou a Coordenação de Políticas para Pessoas com Deficiência do seu estado.

      Se precisar de mais informações ou orientações específicas, estamos à disposição para ajudar!

      Equipe PCD+

  47. Erica marques André estevam says:

    Olá passei por uma cirurgia cardíaca e coloquei 2 prótese cardíaca mitral e aórta me enquadro para vagas de trabalho pcd

  48. Raina Santos Ferreira says:

    Olá! tenho Epilepsia Refratária, faço uso de 5 remédios e mesmo assim tenho crises parciais diárias. Fui diagnosticada aos 13 anos, porém nunca saia o local especifico do problema nas ressonâncias. Graças ao avanço da tecnologia saiu um local mês passado, porém continuo sem conseguir controlar as minhas crises apesar de agora ter um “norte”. Meu neurologista disse para tentarmos fazer uma cirurgia, porém que também não é garantia de cura, pode ser q haja uma melhora ou não… enfim, é uma doença complexa. Vi q houve uma Atualização no Manual de Caracterização das Deficiências 2024, onde finalmente em algum lugar nas leis desse pais a Elipesia refratária se enquadra como deficiência ” III.Síndromes Epilépticas
    Englobadas no código CID G40.0 temos a epilepsia em suas diversas apresentações. Um percentual
    significativo, conhecido como Epilepsia Refratária, não pode ser controlada mesmo com uso massivo de medicamentos e cirurgias neurológicas. Casos desse tipo cursam com rebaixamento cognitivo, limitações significativas de funcionalidade, efeitos colaterais importantes dos medicamentos, assim como ocorre nos transtornos psicóticos.Também o estigma social é fator que acumuladamente indica o enquadramento. Desse modo, na presença de rebaixamento cognitivo, comorbidades com alterações motoras, é possível realizar o enquadramento como deficiência mental, física ou até múltipla.” está na pag. 15 e 16 do manual. Gostaria de saber se é possível eu me enquadrar como PCD para concurso público.

    • Jessé says:

      Olá, Raina!

      Agradecemos por compartilhar sua situação conosco. Com base nas informações que você forneceu, a Epilepsia Refratária, especialmente após a atualização no Manual de Caracterização das Deficiências 2024, pode sim se enquadrar como deficiência para fins de inclusão em concursos públicos.

      É importante que você obtenha um laudo médico que comprove sua condição e as habilidades adaptativas que podem estar comprometidas durante as crises, como a comunicação, a mobilidade e a autoajuda.

      Estamos à disposição para ajudar com mais informações ou orientações, se necessário.

      Atenciosamente,
      Equipe PCD+

  49. Graziele Dias da Silva says:

    Gostaria de saber se Transtorno afetivo Bipolar, síndrome do pânico, ansiedade ou Depressão se enquadra para trabalhar como PCD?

    • Jessé says:

      Olá, Graziele!

      O Transtorno Afetivo Bipolar pode se enquadrar como deficiência para fins de inclusão trabalhista, dependendo da gravidade e das limitações que esse transtorno impõe na sua vida diária e profissional.

      É importante que você tenha um laudo médico que ateste a sua condição e as limitações decorrentes. Com esse laudo, você pode buscar a inclusão nas cotas de Pessoas com Deficiência (PCD).

      Se precisar de mais informações ou orientações, estamos à disposição.

      Atenciosamente,
      Equipe PCD+

  50. Alex Fernando de Andrade says:

    Olá, devido a uma fratura no Tálus, entrei em um quadro de artrose, com dores e limitação de movimentos (não articulava para cima), então realizei uma cirurgia de Artrodese no tornozelo direito, para eliminar as dores que eram incessantes, com a cirurgia o movimento na articulação do tornozelo acabou sendo suprimindo de vez. Serei acolhido pelo INSS atravéz do benefício B94.
    Agora a duvida, meu caso se enquadra para inclusão trabalhista na cota PCD?Caso sim, por ser um quadro permanente, qual o documento necessário apresentar como comprovante?

    Desde já agradeço.

    Atenciosamente

    Alex Andrade

    • Jessé says:

      Olá Alex,

      Com base nas informações que você forneceu, seu caso pode se enquadrar para inclusão trabalhista na cota de Pessoas com Deficiência (PCD), considerando que você passou por uma cirurgia de Artrodese no tornozelo direito, resultando em limitações permanentes de movimento.

      Para comprovar sua condição como PCD, é necessário apresentar um laudo médico que ateste sua condição de saúde e as limitações decorrentes da artrose e da cirurgia. Esse laudo deve descrever claramente as restrições funcionais que você enfrenta.

      Você pode enviar o laudo para meucv@pcdmais.com.br, aos cuidados de Hellen, com o título: “Análise de Laudo Médico”.

      Estamos à disposição para ajudar com mais informações ou orientações, se necessário.

      Atenciosamente,
      Equipe PCD+

    • Jessé says:

      Olá, Alex!

      Obrigado por compartilhar sua situação. Dada a sua condição de saúde, com a cirurgia de artrodese e a limitação permanente de movimento, é provável que você se enquadre na cota de inclusão trabalhista para pessoas com deficiência (PCD).

      Para isso, você precisará dos seguintes documentos:

      Laudo Médico: Um laudo detalhado que comprove sua condição de saúde e as limitações permanentes resultantes da artrose e da cirurgia. Esse laudo deve ser emitido por um médico especialista e deve descrever claramente suas dificuldades funcionais.

      Comprovante do INSS: O documento que confirma que você receberá o benefício B94, que reconhece sua condição como pessoa com deficiência.

      Documentação Pessoal: Cópias dos seus documentos de identificação, como RG e CPF.

      Recomendo que você consulte o departamento de recursos humanos da empresa onde deseja trabalhar ou um especialista em inclusão para obter orientações específicas sobre o processo de inclusão e os documentos necessários.

      Se precisar de mais apoio ou informações, fique à vontade para entrar em contato. Estamos aqui para ajudar!

      Atenciosamente,
      PCD+

  51. Marcele says:

    Olá, então… Tenho diagnóstico de TUMOR DESMOIDE, na cirurgia foram feitos procedimentos beeeeeem invasivos, ALGUNS deles, foi a RESSECÇÃO do NERVO BELL, DO SERRÁTIO ANTERIOR, DO SEGUNDO ARCO COSTAL E LINFADENECTOMIA… TUDO NO MEMBRO SUPERIOR DIREITO (EU SOU DESTRA)… fui aprovada no concurso de enfermagem, sou técnica… e não conseguirei exercer a função por conta das limitações que terei ocasionadas pelas ressecções… como me enquadrar em PCD?

    • Jessé says:

      Olá Marcele,

      Agradecemos por compartilhar sua história e parabenizamos pela sua aprovação no concurso de enfermagem. Entendemos que, após procedimentos invasivos como os que você mencionou, você pode enfrentar limitações significativas no exercício da sua profissão.

      Para se enquadrar como Pessoa com Deficiência (PCD), é importante que você tenha um laudo médico que ateste suas condições e limitações resultantes das cirurgias. Esse documento deve descrever como as ressecções impactaram sua funcionalidade, especialmente no que diz respeito às atividades profissionais.

      Os órgãos competentes para o reconhecimento de PCD podem variar conforme sua localização, mas geralmente incluem:

      Secretarias de Saúde: muitas vezes, elas têm setores dedicados ao atendimento de pessoas com deficiência.
      Recomendamos que você busque um médico especialista que possa emitir esse laudo, caso ainda não o tenha. Após obter o laudo, você pode solicitar o reconhecimento como PCD junto aos órgãos competentes, que podem oferecer orientações sobre benefícios e adaptações necessárias no ambiente de trabalho.

      Estamos aqui para apoiar você nessa jornada e, se precisar de mais informações ou orientações, não hesite em entrar em contato.

      Atenciosamente,
      Equipe PCD+

    • Jessé says:

      Olá Marcele,

      Parabéns pela aprovação no concurso de enfermagem! Para se enquadrar como pessoa com deficiência (PCD) devido às suas limitações, siga estes passos:

      Laudo Médico: Obtenha um laudo que comprove suas limitações e como elas afetam suas atividades diárias e profissionais.

      Cadastro: Verifique se há um cadastro de PCDs em sua cidade ou estado, que pode ser feito em órgãos de assistência social.

      Direitos: Informe-se sobre os direitos das PCDs, como a reserva de vagas em concursos e adaptações no ambiente de trabalho.

      Apoio: Considere entrar em contato com organizações de apoio a PCDs para orientações e suporte.

      Estamos aqui para ajudar. Se precisar de mais informações, entre em contato.

      Atenciosamente,
      PCD+

  52. Leonardo says:

    Boa tarde.
    Sou Policial Militar Estadual em São Paulo,tenho 35 de idade e fui submetido a artroplastia total de quadril bilateral devido osteonecrose, tenho restrições de movimentos e atividades fisicas intensas e bem como restrição no serviço policial, tenho direito ao PCD?

    • Jessé says:

      Boa tarde, Leonardo.

      Agradecemos pelo seu contato e pela confiança em compartilhar sua situação conosco.

      Para avaliarmos melhor sua condição e determinar seu direito ao reconhecimento como Pessoa com Deficiência (PCD), gostaríamos de saber se você possui um laudo médico que contenha os detalhes sobre suas restrições de movimentos e atividades físicas.

      Se possível, pedimos que envie esse laudo para o e-mail meucv@pcdmais.com.br, com o título: “Análise de Laudo Médico”. Assim, poderemos analisar as informações e orientá-lo da melhor forma.

      Estamos à disposição para qualquer outra dúvida!

      Atenciosamente,
      Equipe PCD+

    • Jessé says:

      Olá, Leonardo!

      Boa tarde! Agradecemos por entrar em contato.

      Com base nas informações que você forneceu, sua condição pode se enquadrar como uma Pessoa com Deficiência (PCD), especialmente considerando as restrições de movimentos e atividades físicas intensas que você mencionou. Para avaliar melhor sua situação, é importante que você tenha um laudo médico que comprove sua condição, detalhando as limitações funcionais decorrentes da artroplastia.

      Sugerimos que você envie seu laudo médico para análise. Você pode encaminhar o documento para meucv@pcdmais.com.br, aos cuidados de Hellen, com o título “Análise de Laudo Médico”.

      Estamos à disposição para qualquer esclarecimento adicional e para ajudar no que for necessário!

      Atenciosamente,
      Equipe PCD+

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Utilizamos cookies para oferecer melhor experiência, melhorar o desempenho, analisar como você interage em nosso site e personalizar conteúdo. Ao utilizar este site, você concorda com o uso de cookies.