Arquivos de Categoria: Recrutamento

PcDs: estratégias para retenção e desenvolvimento de colaboradores

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O cenário de trabalho está cada vez mais orientado para a inclusão, sendo essencial garantir a retenção e o desenvolvimento de colaboradores com deficiência (PcDs) para o sucesso organizacional. Além de cumprir com obrigações legais, investir no contínuo crescimento de PcDs revela um compromisso autêntico com a diversidade, equidade e inclusão. Descubra neste artigo estratégias […]

PcDs: estratégias eficazes para recrutar talentos qualificados

Em um mundo corporativo cada vez mais centrado na diversidade e inclusão, recrutar PcDs (Pessoas com Deficiência) não é apenas uma necessidade legal, mas também uma oportunidade valiosa. O recrutamento e a contratação eficazes de PcDs enriquecem a cultura da empresa, promovem a inovação e refletem uma imagem positiva para os stakeholders. A PCD+ tem […]

Como trabalhar a inclusão com mais qualidade?

Antes de iniciar um processo de contratação de pessoas com deficiência, recomendamos que se faça um diagnóstico interno para checar o quanto sua organização está pronta para receber esses novos colaboradores. Esse diagnóstico deve fornecer informações importantes sobre os grupos que precisam ser sensibilizados e sobre as adaptações necessárias no ambiente, em termos de acessibilidade, […]

Dicas para recolocação no mercado de trabalho

Grande parte das pessoas, ao longo da sua carreira, estará em busca de recolocação no mercado. Esta situação deve ser encarada com naturalidade e, deste modo, estar preparado(a) é primordial. Infelizmente, temos visto muitos profissionais despreparados(as), se mostrando aquém de competir com outros(as) que se destacam para as melhores vagas. Felizmente, a PCD+ está aqui […]
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