A sua empresa conseguiu! Após um processo seletivo cuidadoso, vocês contrataram PcDs (pessoa com deficiência) qualificados e bateram a meta. Mas, alguns meses depois, um cenário frustrante se desenha: alguns desses talentos pedem demissão. O ciclo de recrutamento recomeça, gerando custos, retrabalho e um impacto negativo na cultura. Se essa situação, conhecida como “efeito porta […]
Arquivos de Categoria: Profissional de RH
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maio
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A diversidade e inclusão no RH são temas cada vez mais relevantes nas empresas que desejam não apenas atender às exigências legais, mas também criar um ambiente de trabalho mais justo e produtivo. A inclusão de pessoas com deficiência (PcDs) é uma parte fundamental dessa estratégia, ajudando a promover um local de trabalho mais inclusivo […]
25
mar
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DE&I no Brasil e seu impacto na inclusão de PcDs A busca por inclusão no ambiente de trabalho estava em ascensão no Brasil e no mundo. Isso porque várias empresas estavam adotando políticas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I) criando oportunidades para grupos historicamente subrepresentados, incluindo PcDs (pessoas com deficiência). No entanto, movimentos recentes de […]
12
mar
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O mercado de trabalho está em constante mudança, impulsionado por avanços tecnológicos, mudanças econômicas e pela necessidade crescente de inclusão no ambiente de trabalho. O Relatório de 2025 do Fórum Econômico Mundial destaca que até 2030, cerca de 40% das habilidades aplicadas no trabalho irão mudar, tornando o reskilling e o upskilling essenciais para trabalhadores […]
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