Arquivos de Categoria: PcD

Do modelo médico ao biopsicossocial: como evoluímos na luta por inclusão

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Imagine uma pessoa de grande talento profissional que usa cadeira de rodas. Ao chegar para uma entrevista de emprego, essa pessoa se depara com um prédio sem rampas ou elevadores acessíveis. Qual é a verdadeira barreira para a sua participação: a cadeira de rodas ou a escada? Por muito tempo, a sociedade respondeu que o […]

O símbolo de acessibilidade mudou. E a sua estratégia de RH?

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Você, que está à frente dos desafios de inclusão e diversidade, já percebeu a importância dos símbolos na cultura de uma empresa, certo? Eles aparecem nos detalhes que fazem a diferença: na linguagem de uma descrição de vaga, nos posts sobre a cultura da empresa e, claro, nas placas dos escritórios. Cada um desses pontos […]

Futuro do trabalho: reskilling e upskilling para PcDs

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O mercado de trabalho está em constante mudança, impulsionado por avanços tecnológicos, mudanças econômicas e pela necessidade crescente de inclusão no ambiente de trabalho. O Relatório de 2025 do Fórum Econômico Mundial destaca que até 2030, cerca de 40% das habilidades aplicadas no trabalho irão mudar, tornando o reskilling e o upskilling essenciais para trabalhadores […]

IA em R&S: impactos na inclusão de PcDs

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A Inteligência Artificial (IA) tem transformado diversas áreas no mundo corporativo, e o setor de recrutamento e seleção não é exceção. Para profissionais de RH de empresas e consultorias, a aplicação de IA apresenta tanto oportunidades quanto desafios. Por isso, neste artigo explicaremos como a tecnologia pode promover a inclusão no ambiente de trabalho, destacando […]
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