A atuação do RH vai muito além de recrutamento e seleção. Quando falamos sobre inclusão no ambiente de trabalho, é fundamental que o setor conheça a fundo as Leis PcD (pessoas com deficiência) — ou seja, as legislações que garantem os direitos das pessoas com deficiência no Brasil. Para apoiar você, profissional de RH, elaboramos […]
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Garantir a inclusão de pessoas com deficiência (PcD) no mercado de trabalho exige mais do que boas intenções: é preciso estar atento à legislação, à acessibilidade e, principalmente, à documentação exigida. Um dos documentos mais importantes nesse processo é o laudo médico PcD, indispensável para a contratação formal de profissionais com deficiência. Isso porque compreender […]
A Lei Brasileira de Inclusão (LBI) é um marco importante para a promoção da acessibilidade e da igualdade no Brasil. Para profissionais de RH, compreendê-la e saber como aplicá-la é essencial para garantir a inclusão no ambiente de trabalho e cumprir as obrigações legais relacionadas à contratação de pessoas com deficiência (PcDs). Neste artigo, abordaremos […]
Nota de atualização: conteúdo revisado e atualizado em maio/2024. Desde sua instituição em 1991, as cotas têm sido um instrumento crucial para promover a inclusão de pessoas com deficiência e reabilitadas do INSS no mercado de trabalho. Essa medida não apenas visa combater o preconceito, mas também busca facilitar a entrada ou reintegração desses profissionais […]