A inclusão no ambiente de trabalho é uma questão cada vez mais discutida entre os profissionais de RH, especialmente no que diz respeito à contratação de pessoas com deficiência (PcD). Garantir um ambiente inclusivo não apenas cumpre com as exigências legais, mas também fortalece a cultura organizacional, promovendo diversidade e inovação. Por exemplo, uma empresa […]
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Gestor inclusivo
O papel das lideranças inclusivas no impulsionamento da inovação no ambiente de trabalho
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No mundo corporativo atual, a diversidade e a inclusão não são apenas ideais éticos, mas também componentes essenciais para o sucesso e inovação das empresas. A liderança inclusiva é fundamental para criar um ambiente que valorize as diferenças e promova o crescimento coletivo. Este artigo explora como lideranças podem se tornar líderes inclusivos e, por […]