A busca por mais diversidade e inclusão no ambiente de trabalho começou a ganhar espaço nas empresas e tem transformado a maneira como elas realizam seus processos seletivos. Nesse contexto, o recrutamento inclusivo surge como uma prática essencial para promover oportunidades equitativas, especialmente para PcDs (pessoas com deficiência). Mais do que uma obrigação legal, como […]
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12
jun
jun
A inclusão no mercado de trabalho é um tema de crescente relevância para empresas que buscam inovação, diversidade e responsabilidade social. Contratar pessoas com deficiência (PcDs) não apenas promove a igualdade de oportunidades, mas também traz inúmeros benefícios para as organizações. A integração de PcDs (pessoas com deficiência) no ambiente corporativo pode resultar em um […]
06
maio
maio
Nota de atualização: conteúdo revisado e atualizado em maio/2024. Você já ponderou se profissionais com deficiência devem se candidatar a vagas que não são exclusivamente para PcDs? No ideal, todas as oportunidades de emprego deveriam ser acessíveis a todos, sem distinção. Enquanto esse ideal não é plenamente alcançado, exploramos como as vagas não específicas podem […]
16
mar
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Incluir Pessoas com Deficiência (PcDs) no ambiente de trabalho vai além de cumprir obrigações legais; é um movimento em direção a um ecossistema corporativo mais diverso e inovador. A promoção de uma cultura de inclusão beneficia todos, ampliando as perspectivas e enriquecendo o ambiente corporativo. Este artigo serve como um guia abrangente para empresas que […]
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