Garantir a inclusão de pessoas com deficiência (PcD) no mercado de trabalho exige mais do que boas intenções: é preciso estar atento à legislação, à acessibilidade e, principalmente, à documentação exigida. Um dos documentos mais importantes nesse processo é o laudo médico PcD, indispensável para a contratação formal de profissionais com deficiência. Isso porque compreender […]
Arquivos de Tag: Profissional de RH
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DE&I no Brasil e seu impacto na inclusão de PcDs A busca por inclusão no ambiente de trabalho estava em ascensão no Brasil e no mundo. Isso porque várias empresas estavam adotando políticas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I) criando oportunidades para grupos historicamente subrepresentados, incluindo PcDs (pessoas com deficiência). No entanto, movimentos recentes de […]
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O mercado de trabalho está em constante mudança, impulsionado por avanços tecnológicos, mudanças econômicas e pela necessidade crescente de inclusão no ambiente de trabalho. O Relatório de 2025 do Fórum Econômico Mundial destaca que até 2030, cerca de 40% das habilidades aplicadas no trabalho irão mudar, tornando o reskilling e o upskilling essenciais para trabalhadores […]
07
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A diversidade e inclusão no local de trabalho têm ganhado cada vez mais relevância nas estratégias corporativas, e 2025 desponta como um ano decisivo para fortalecer essas práticas. Para o profissional de RH, o desafio vai além de cumprir a legislação PcD (pessoa com deficiência); é preciso liderar a transformação cultural da empresa e promover […]
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