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PcD: quais os tipos de condições caracterizam um PcD?

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A inclusão no ambiente de trabalho é um tema de crescente importância nas discussões corporativas. Se você é um profissional de Recursos Humanos, certamente já ouviu a sigla PcD. Mas, afinal, você sabe exatamente o que é PcD e quais as condições que caracterizam uma pessoa como PcD? Neste artigo, vamos trazer um aprofundamento sobre […]

Decodificando o termo PcD: entenda o significado e a importância da inclusão

Ao falar sobre diversidade e inclusão, o termo PcD costuma aparecer com frequência. Mas, afinal, o que é PcD? A sigla PcD significa Pessoa com Deficiência e se refere a indivíduos que têm limitações permanentes de ordem física, mental, intelectual ou sensorial. É uma designação importante, pois promove a conscientização e o respeito às diferenças […]

PcD: quem é considerado PcD pela Lei de Cotas?

Para um profissional de Recursos Humanos, entender claramente o conceito de Pessoa com Deficiência (PCD) é crucial. A definição legal não só afeta as obrigações da empresa com a Lei de Cotas, mas também tem implicações importantes para os programas de inclusão e diversidade. Nesse sentido, a pergunta central é: O que é PcD? O […]
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