A PCD+ possui uma equipe de profissionais experientes em recrutamento e seleção, com excelente formação acadêmica e especialistas no processo seletivo de profissionais com diferentes tipos de deficiência e reabilitados do INSS.

Entendemos que todas as empresas possuem suas particularidades e culturas únicas, além de acreditarmos que cada profissional tem seu potencial e seu lugar certo, sejam com ou sem deficiência.

Firmados em nossa crença de que cada cliente é único, buscamos entender o negócio, a cultura, as necessidades, perspectivas e anseios de cada organização para recrutar e selecionar candidatos que não apenas se enquadrem nos requisitos da lei de cotas, mas também se identifiquem com a empresa, promovendo a otimização do tempo, a eficiência e qualidade dos resultados esperados pelos nossos clientes.

Sabendo que as informações e a comunicação são essenciais em todos os processos seletivos, mas principalmente de pessoas que possuem particularidades e adaptações necessárias, somos rigorosos para obter os detalhes do perfil da vaga e do candidato com deficiência necessários para que os requisitos de ambos os lados se completem, para que então possamos recrutar o melhor profissional para cada vaga.

Possuímos um banco de talentos atualizado com uma base de dados com dezenas de milhares de  candidatos com deficiência e reabilitados do INSS. Além de nosso processo de seleção por competências contemplar a aplicações de testes, realizamos a busca por profissionais para posições desde as operacionais até as mais estratégicas, assessorando sua empresa onde ela estiver.

Nossa equipe de Recrutamento e Seleção trabalha em sintonia com o cliente acompanhando os processos, dando um atendimento de qualidade e garantindo a satisfação do cliente também no pós-venda.

Não somos apenas mais uma consultoria, somos a PCD+, a parceira ideal para a sua organização.

Precisando de recrutamento e seleção que faça mais que enviar CVs por email? Descubra como a PCD+ pode ajudar na inclusão com qualidade na sua organização